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        一则管理故事:大火烧出的奇迹

        作者:网友投稿 时间:2018/12/4 10:22:00 阅读:
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         一则管理故事:大火烧出的奇迹


        1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,哈里逊纺织公司因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家里,等待着董事长宣布破产和失业风暴的来临。在漫长而无望的等待中,他们终于接到了董事会的一封信:向全公司员工继续支薪一个月。

        在全国上下一片萧条的时候,能有这样的消息传来,员工们深感意外。他们惊喜万分,纷纷打电话或定信向董事长亚伦。傅斯表示感谢。

        一个月后,正当他们为了下个月的生活发愁时,他们又接到公司的第二封信,董事长宣?#36857;?#20877;支付全体员工薪酬一个月。3000名员工接到信后,不再是意外和惊喜,而是热泪盈眶。在失业席卷全国、人人生计均着的时候,能得到如此照顾,谁不会感激万分呢?

        第二天,他们纷纷拥向公司,自发地清理废墟、擦洗机器,还有一些人主动去南方一些州联络被中断的贷源。3个月后,哈理逊公司重新运转了起来。

        当时的《基督教科学箴?#21592;ā?#26159;这样描述这一奇迹的:员工们使出浑身的解数,日夜不懈地卖力工作,恨不得一天干25小时,曾劝董事长傅斯领取保?#23637;?#21496;赔款一走了之和批评他感情用事、缺乏商业精神的人开始服输。

        现在,哈理逊公司已成为美国最大的纺织品公司,分公司遍布五大洲60多个国家。

        点评:

        中国化工人才网www.7079820.com小编在这个故事中提取到很多的道理。在遇到这样的困境时,要是换成了我们,会怎么做呢?拿到赔款,一走了之??#25925;?#20174;此一蹶不振??#25925;?#22914;文中的公司董事长?他失去了一个纺织厂,后来又得到了一个纺织厂和一群忠心耿耿的员工。后者才是最宝贵的?#32856;弧?#30475;看今天这个公司的成就,相信我们?#27982;?#30333;了自己该怎么做。

        在千方百计“算计”员工的中国企业看来,这位资本家?#28903;?#26159;太“愚蠢”、太仁慈了!只?#19978;В此?ldquo;精明”的我们却至今没有诞生真正的世界级企业,原因其实不难理解:如果你一心只想着如何算计员工,那得到的也只能是员工的“算计”!
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